Coronavirus के बीच Byju’s का 4 हजार नौकरी देने का ऐलान, जानिए किन लोगों को Hire करेगी कंपनी
ग्रेच्यूटी को लेकर सरकार का प्लान
– जानकारी के अनुसार नौकरी बदलने पर ग्रेच्युटी ट्रांसफर का विकल्प मिलेगा।
– ग्रैच्यूटी के मौजूदा स्ट्रक्चर में बदलाव भी किया जाएगा।
– पीएफ की तरह हर महीने ग्रैच्युटी कॉन्ट्रिब्यूशन का प्रस्ताव भी है।
– ग्रैच्युटी को भी वैध रूप से सीटीसी का हिस्सा बनाने का प्रस्ताव है।
– लेबर मिनिस्ट्री और एम्प्लॉयर एसोसिएशन की बैठक हो चुकी है।
– पीएफ ट्रस्ट के तहत ग्रैच्युटी को भी लाने पर विचार।
– ग्रैच्युटी मिलने का न्यूनतम समय एक साल तय होने का विचार।
कौन देता है ग्रेच्युटी?
– किसी भी कंपनी में तय समय तक काम करने वाले कर्मचारी को ग्रेच्यूटी की सुविधा दी जाती है।
– नियमों के अनुसार उसी कर्मचारी को ग्रेच्युटी मिलती है, जिसके एक ही कंपनी तमें कम से कम 5 साल तक काम किया हो।
– इसी सीमा को 5 साल से घटाकर 1 साल करने का मामला सामने आ रहा है।
– ग्रेच्युटी एक्ट के अनुसार जिस कंपनी में 10 या उससे अधिक कर्मचारी होते हैं, उस कंपनी के कर्मचारियों को ग्रेच्युटी का लाभ मिलता है।
– ग्रेच्युटी के रुपयों का भुगतान कंपनी द्वारा ही किया जाता है।
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कैसे कैलकुलेट होती है ग्रेच्यूटी?
ग्रेच्यूटी का गणित थोड़ा टेढ़ा है। इसे आसान भाषा में समझने का प्रयास करते हैं। अगर किसी ने 30 साल तक एक ही कंपनी में काम किया और उसकी लास्ट सैलरी बेसिक और महंगाई भत्ता मिलाकर 50 हजार रुपए तो आपको यह जानकारी देना बेहद जरूरी है कि ग्रेच्युटी का हिसाब एक महीने में 30 दिन के बजाए 26 दिन के आधार किया जाता है। बाकी चार दिनों को अवकाश के तौर पर गिना जाता है। सैलरी के 50 हजार रुपयों को 26 से भाग देना होगा। जो रकम सामने आएगी वो 1923.07 रुपए होगी। अब कर्मचारी के कुल सालों की सर्विस को 15 से गुणा करना होगा। नियम के अनुसार एक साल में 15 दिन के आधार पर ग्रेच्युटी तय होती है।
ऐसे में 30 साल से 15 से गुणा करेंगे तो रिजल्ट 450 आएगा। अब इसे 450 को 1923.07 से गुणा करना होगा। जिसके बाद कुल रकम 8,65,381 होगी, यही किसी कर्मचारी की ग्रच्यूटी होगी। इस प्रकार 30 साल तक किसी कर्मचारी के काम करने पर उसके बेसिक सैलरी व महंगाई भत्ते के आधार कुल 8 लाख 65 हजार 381 रुपये की ग्रेच्युटी मिलेगी.